a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Юник Трейд
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.06.2015
КомпанЖя «ЮникТрейд» м. МиколаЗв
15% заробЖтньоЗ платнЖ вЖдбирають якоби на потреби АТО. НЖде за цю суму нема не роспису анЖчогЖсЖнько!!!
ЦЕ до того, що по закону забирають частину. Тобто, по закону беруть ц ПОЗА ЗАКОНОМ ТЕЖ!
хто не згоден — на килимок до шефу особисто . ясно, що за цим?
голова компанЖЗ — грабЖжник!!! його мЖсце за гратами.
останню зарплату при звЖльненнЖ нещадно зменшують, виплатили 30% вЖд ставки, ДА ЩЕ З НЕч ПОЦУПИЛИ 15% на АТО
нехай згорять синЖм полум’ям
п.с. на конституцЖю також сра%%%ли з великоЗ колокольнЖ. усЖ свята робЖтники повиннЖ ПРАЦЮВАТИ, Ж нЖхто Зм цього не компенсуД…
свята як класу не ЖснуД!!!
будь ласка, правоохороннЖ органи — поцЖкавтеся Жх «роботою»
15% заробЖтньоЗ платнЖ вЖдбирають якоби на потреби АТО. НЖде за цю суму нема не роспису анЖчогЖсЖнько!!!
ЦЕ до того, що по закону забирають частину. Тобто, по закону беруть ц ПОЗА ЗАКОНОМ ТЕЖ!
хто не згоден — на килимок до шефу особисто . ясно, що за цим?
голова компанЖЗ — грабЖжник!!! його мЖсце за гратами.
останню зарплату при звЖльненнЖ нещадно зменшують, виплатили 30% вЖд ставки, ДА ЩЕ З НЕч ПОЦУПИЛИ 15% на АТО
нехай згорять синЖм полум’ям
п.с. на конституцЖю також сра%%%ли з великоЗ колокольнЖ. усЖ свята робЖтники повиннЖ ПРАЦЮВАТИ, Ж нЖхто Зм цього не компенсуД…
свята як класу не ЖснуД!!!
будь ласка, правоохороннЖ органи — поцЖкавтеся Жх «роботою»
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.