a
b
c
d

Положительный отзыв о компании НЗЖБИ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Здесь никогда не уважали людей и не будут уважать до тех пор пока там работает пресловутая Аверьянова В.В. — 66 лет и еще держат, постоянный алкоголик — ни дня без коньяка. Мозг всем выносит на ровном месте с самого утра — может позвонить в 5-00 утра и давать орать в трубку. Людей за людей не считает вообще — для нее люди это так материал — а вот главный там есть Кисличенко В.Г. — так вот мужик толковый, но увы может любого быстро и четко отослать в отдел кадров — он всех людей так запугал, что там никто и слова сказать не может — так все боятся — а ведь бывает куча ситуаций где нужно просто пояснить и все, но увы люди запуганы и это только тянет завод в далекие годы СССР, завод совсем не развивается — можно было его раскрутить очень красиво, но это никому не надо — Кисличенко только в пример ставит другие заводы и организации — "мол там молодежь и все круто и нам браться и браться" — он в чем то и прав — но увы он сам на свой же завод тянет работать только пенсионеров, а молодежь которая и есть ее быстро гробят и она бежит оттуда, молодежи просто не дают развиваться. Так этот завод и будет в своем развитие стоять на месте и там никогда и ничего не изменится пока оба этих человека не изменят свои взгляды на мир и на окружающих их людей.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.