Внимание! Ответ на негатив для разнообразия!!! рџ?‰
Ну что же, несколько комментариев от так называемых «Врагов» и «Козлов», которые служат темой для обсуждения последние месяцы…. они же экс Даноновцы.
1. Да, изменений много и понятно, что это многим не нравиться
2. Почему эти изменения происходят? Да попросту 70% всех филиалов — убыточны, с избытком людей и недостачами в десятки/сотни тысяч…. Странно, что директора, которые тут проскальзывают в комментариях, не пишут про это! Компания катиться вниз по рентабельности существования, а они радуются, что продают тонны продукции в минус(!)
3. Да, людей многих жалко… они не виноваты, что их руководители не знают понятия эффективности штата, КПД или P&L. 80% людей — абсолютно адекватные, но на данный момент, либо уже не нужны, либо их квалификация слабовата.
4. Да, придя сюда из Данона, глаза квадратные у некоторых новичков до сих пор…. потому как нас научили работать по-другому…. эффективней, честней и в современном формате. Что тут возмущаться, нам повезло больше, мы прошли эту школу. Есть и поумней нас… но мы же не истерим по этому поводу. Есть куда стремиться.
5. О том, что было лучше… ЭТО ДА. 100%, ведь работали в пол руки (а некоторые вообще сигару не доставали со рта), получали всю ЗП, вне зависимости от выполнения плана, скидку давали всем до 20%, отсрочка достигала 70 дней и никто за это не дергал… вот житуха.
А тут злые дядьки пришли, покрутили у виска и сказали, что можно, как минимум сократить весь штат в 2 раза и продавать столько же (и без скидок). А если напрячься, то и больше продавать. Как вы думаете, для бизнеса это интересно в целом?!
6. Про задолженность ЗП — бред и враньё. Я, лично, пришёл, была задолженность в 2,5 месяца, сейчас платят в конце месяца за предыдущий (не идеал, но терпимо)
7. ЗП за февраль 2014 — это претензии к прошлой власти, мы заложники этого и лишь стараемся помочь. Только при мне, человек 30 получили долги. Как можем, так и выгребаем бока старых УМЕЛЬЦЕВ
8. Да, не всё происходит красиво и чётко… бардак последние три месяца очевиден, перемены не проходят как праздник. Ну не нужны филиалы в Полтаве, Днепродзержинске (!), Запорожье, да и полноценные филиалы в Харькове с Одессой…. Убыточен ВОСТОК, нужно затянуть пояса и решить, как остаться в укороченном составе и чтоб остаться с продуктом в магазинах при этом
9. Что больше всего бесит, так это наглость этих Воришек, которым под зад дали… Не всех касается, но многих. Только официально, что смогли отследить, каждый по несколько сотен тысяч грн унес, через недостачи, дебеторку, имущество и т.д. Многих можно и посадить в два счёта, но их счастье — СБ пока ещё слабоватое тут. Да и «верхушка» сказала не трогать, а просто отпустить бедолаг.
Так, что, кто работал и недоволен, примите как, факт — малина ЗАКОНЧИЛАСЬ.
Потенциальным новичкам — не ведитесь на сопли тех, кому кран перекрыли. Тут работают нормальные люди, платят ЗП и решают задачи, в рамках тяжёлой ситуации в стране, настолько насколько могут в конкретный момент.
всем удачи