a
b
c
d
Положительные отзывы о компаниях в Николаеве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Гость, Да по белому с зарплатой торгового агента 1300))))
Положительный отзыв
Так, так и есть, компания работает «по-белому». Видать это какой-то умник работает сам по себе, «в черную» )))
Положительный отзыв
Везде ведь в вакансиях пишут что компания работает по «БЕЛОЙ» зарплате!!!!!!!
Положительный отзыв
Чтобы заработать 5 тысяч-нужно пахать за четверых и то не факт что по головке погладят,хоть на лопатки ляжь ты всёравно будешь лодырем и последним быдлом.Культура общения между людьми полностью отсутствует,завод держат только рабочие руки,а начальство только создаёт видимость своей работы!зачем столько итр??
Положительный отзыв
@Guest Anora, предложили работу лучше и которая больше соответствует моему профилю, кстати, зарплату задерживают на новом месте, экономическое положение сейчас такое. Хотите экономической стабильности — идите на госслужбу: суммы небольшие, зато стабильно.
Положительный отзыв
Хорошо, что есть уточнение «бывший сотрудник». Было бы место хорошим, никто бы не увольнялся.
Положительный отзыв
Точнее было бы сказать — если хочешь работать задаром — приходи
Положительный отзыв
@Гость, Как бывший сотрудник могу сказать, что ничего страшного и кидального не вижу. Если у Вас есть желание работать и учится, то это самая тема)
Положительный отзыв
@Гость, если хочешь работать — приходи.
Положительный отзыв
Стоит ли вообще идти на собеседование ?
Положительный отзыв
А вторая тетя с отдела кадров ей пора уже опороситься вонючая и воняет от нее
Положительный отзыв
@Гость, Да клоунов набрали веселящих)))Один лучше другого)))Уважаемые ТМ и СВ вы можете сменить еще десяток торговых но если у вас есть хоть капля уважения к себе хватит здесь веселить публику -идите с Богом как можно дальше!!!Вы и так уже таких дров на рубали,что уже мне кажется не один профессионал не разгребет результат вашего» творения «на территории Кривого Рога!Превратив один из самых...
Положительный отзыв
@Гость, Красавца))))
Положительный отзыв
ДЯДЯ КОЛЯ самый ох….ший пользователь? или грудь самая большая выставлять за всех тупых работников Биотрейд. Тут проблема одна когда тупорылых уберут от кормушки, старых приевшихся, бизнес пойдёт вверх, затраты перестанут превышать доходы РУКОВОДИТЕЛИ кому вы платите деньги , заправку, они давно не работают а греют кормуху. Вы посмотрите на ситуацию в поле, БИОЛЫ почти нет. Это что бренд?
Положительный отзыв
@Настя, отзыв ни о чем, ну позвонили, ну сходила, ну кто-то работает, ну и я пойду. Шум и пыль — это конечно аргумент, зарплата, я так понимаю, тебе не нужна. Палыч, ты бы вместо шума,пыли и брани в интернете, долги людям отдал, терпение-то не железное.
Положительный отзыв
Позавчера была на собеседовании в компании. Конечно, такие отзывы пугают, но, кто-то там все же работает. Правда еще ремонт недоделанный какой-то, не сильно хочется сидеть в пыли и шуме, но сказали, что скоро закончат. В общем, если перезвонят — пойду работать.
Положительный отзыв
@Гость, нет только добавил в свой список ещё больше долгов по уволенным.
Положительный отзыв
Такс за что уволили Юлю? Я так понял за тунеядство? Насчет Тани, по моему не я 3 раза увольнял её, и не я должен ей деньги за выполненную ей работу. Не понимаю о какой промывке мозгов идет речь. Выделите бюджет больше и найдете дизайнера, это логично. Поверь мне, моему отделу маркетинга, бывшему отделу маркетинга до одного места злой палыч или добрый, он должен нам за работу, и ему стоит бояться...
Положительный отзыв
В этом посте сказано( последние абзацы) что с 4-6 мая расчитаетесь с уволенными, рассчитались уже?
Положительный отзыв
Женя, пишет твоя бывшая коллега… Мальчик дизайнер поработал у нас два дня, не смог ничего сделать — не хватило знания фотошопа, при мне получил двести гривен за беспокойство, потому что ты наобещал денег половине города! Оставь нас в покои, не пиши сообщения всем, тошнит уже! Дай поработать...
Положительный отзыв
Судя по почерку пишет тут только один человек… На кой хрен на работу взяли этого лунатика? Павлович, надоели твои бесконечные кадровые эксперименты, сколько можно просить — выгоняй сразу, не транжирь деньги!!! Сейчас опять нужно выкинуть деньги коту под хвост.
Положительный отзыв
@Гость, То есть Сергей, Вы явно дали сейчас знать что денег не будет? Ну и будущие сотрудники, читайте отзывы, делайте выводы. Как видите выкрутится анора как угодно, денег вам не дадут ещё и будут пытаться вас опозорить.
Положительный отзыв
После увольнения сотрудника с прекращением трудового договора автоматически прекращает свое действие соответствующая статья трудового договора о неразглашении конфиденциальной информации либо дополнительное соглашение о неразглашении, либо обязанность соблюдать Положение о коммерческой тайне...
Положительный отзыв
Ребята всё что вы пишете сдесь на сайте,читаете только вы сами,нужно все свои притензии писать на почту Страшко,и только тогда будет толк!
Положительный отзыв
Ну все,меня больше нет в этой дыре!такой легкости и свободы давно не было))ребята,уходите,лучше уже не будет))
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.